Einleitung

 

Bei der Liberda Antriebstechnik GmbH verpflichten wir uns zur Einhaltung höchster Standards in Bezug auf ethisches Verhalten, Professionalität und Integrität. Dieser Verhaltenskodex legt die Grundsätze und Werte fest, die unsere Entscheidungen, unseren Umgang miteinander und unsere tägliche Arbeit leiten. Von allen Mitarbeitern, Auftragnehmern und Partnern wird erwartet, dass sie diese Standards einhalten.

 

1. Integrität und Ethik

Wir führen alle geschäftlichen Aktivitäten ehrlich, transparent und in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften durch.

Wir vermeiden Interessenkonflikte und legen jede Situation offen, die die Unparteilichkeit beeinträchtigen könnte.

Wir schützen das Unternehmensvermögen und vertrauliche Informationen.

 

2. Respekt und Inklusion

Wir fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt, Inklusion und gegenseitigen Respekt wertschätzt.

Wir behandeln alle Kollegen, Kunden und Partner fair, ohne Diskriminierung oder Belästigung.

Wir fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit.

 

3. Compliance und Verantwortung

Wir halten alle relevanten Branchenvorschriften, Sicherheitsstandards und Umweltrichtlinien ein.

Wir führen genaue Aufzeichnungen und gewährleisten Sie wahrheitsgemäße Berichterstattung bei allen geschäftlichen Transaktionen.

Wir übernehmen Verantwortung für persönliche Handlungen und Entscheidungen und melden Verstöße gegen Unternehmensrichtlinien.

 

4. Gesundheit, Sicherheit und Umwelt

Wir priorisieren Gesundheit und Sicherheit in allen Arbeitsumgebungen.

Wir fördern nachhaltige Praktiken und minimieren Umweltbelastungen.

Wir halten alle Sicherheitsvorschriften ein und ermutigen andere dazu, dies ebenfalls zu tun.

 

5. Innovation und Exzellenz

Wir streben nach kontinuierlicher Verbesserung, Innovation und qualitativ hochwertigen Ergebnissen.

Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung und den Wissensaustauschs unter den Teammitgliedern.

Wir erstellen zuverlässige und effiziente Lösungen für unsere Kunden.

 

6. Soziale Verantwortung

Einhaltung ethischer Standards bei der Beschaffung, bei Partnerschaften und im Geschäftsverhalten ist für uns sehr wichtig.

Die förderndie Unterstützung von Initiativen, die Nachhaltigkeit, Bildung und soziales Wohlergehen.

 

7. Durchsetzung

Verstöße gegen diesen Verhaltenskodex können Disziplinarmaßnahmen nach sich ziehen, die bis zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses oder des Vertrags reichen können. Unsere Mitarbeiter werden dazu ermutigt, Bedenken oder unethisches Verhalten über die entsprechenden Unternehmenskanäle zu melden.

 

 

Version 2026